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学院召开国家骨干校项目建设专题会议www.20056.com
2011-04-27

2011年4月25日,学院在综合楼4楼报告厅召开“落实宁波会议精神,推进骨干校建设”会议,院长孙元政、副院长董树刚、郑海涛、丛培亭、李福生等院领导,部分中层干部,项目负责人、骨干教师,建设办公室的同志等参加了会议。会议由骨干校办公室副主任庄福余主持。

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骨干校建设办公室主任丛培亭副院长强调,从今天开始,骨干校建设进入实质性方案制定阶段。丛副院长布置了骨干校建设近期工作,并对建设目标、主要内容和资金预算、建设项目三级指标及骨干校建设要求做了详细的说明,确定了一级子项目、二级子项目的具体负责人,要求各项目负责人要有时间概念、成果概念、奖罚概念,从即日起组织人员编写建设方案和任务书,5月5日前完成初稿

孙元政院长做《落实宁波会议精神,全力推进骨干校建设》工作报告,解读了教育部职成教司司长葛道凯重要讲话内容,传达了上海师大校长李进做的《领导能力领先,新时期高职院校改革发展的关键》报告和上海教育科学研究院副院长、高职教育发展研究中心主任马树超的专题报告《全面提高质量:从示范计划到骨干计划》,指出国家骨干高职院校建设的关键问题和10项着眼点,首批建设院校方案中的15个问题。明确了学院当前主要从三个方面抓好行政工作:制定骨干校建设实施方案;按照市政府要求,制定异地建校论证报告及学院常规教育教学

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在传达此次会议精神的同时,孙院长结合我院实际情况,要求大家从我做起,与企业共制方案,共运方案,共行方案。具体提出十点工作要求:

1. 加强学习,更新观念,创新思维
2. 明确任务,理清思路,继往开来
3. 树立信心,坚定决心,克难攻坚
4. 领导带头,分工明确,人人有责
5. 改革创新,校企共建,科学发展
6. 统一步调,服从调度,节点运行
7. 团结合作,加强沟通,集思广益
8. 统筹兼顾,骨干建校,兼顾常规
9. 遵纪守法,履行程序,廉洁自律
10.建章立制,鼓励先进,奖优罚劣

最后,庄福余副主任就两位领导讲话提出要求:落实丛培亭副院长工作部署,按时间节点完成工作任务。研讨和落实孙元政院长讲话精神,会后围绕下面几方面问题进行认真讨论,找到解决问题的突破口。

1.一条主线:改革
2.一个领先:领导能力
3.二个示范:高职教育示范、服务社会示范
4.三个问题:资金、校企合作、师资转型
5.五个能力:领导能力、综合水平能力、教育教学改革能力、专业建设能力、社会服务能力
6.10个视角
7.15个问题

庄福余副主任强调,孙院长的讲话即是骨干校建设思想和理念,更是对8号、27号文件的解读,孙院长的讲话务实求新,找到了统领建设的思想和脉络。孙院长讲到骨干校建设过程中要做到“三来”:“来承担责任的”,这是任务又是要求;“来寻找创新路子的”,这是交流又是方法;“来挖掘自身潜力的”,这是鞭策又是鼓励。同时做好骨干校建设工作要做到“五到”:身到、心到、嘴到、眼到和神到。庄福余强调,孙院长讲的这些就是骨干校建设的方法论。

骨干校建设办公室
2011-4-26

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