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贯彻落实宁波会议精神 推进骨干校建设
2011-04-15太阳城集团娱乐城

3月24日至26日,孙元政院长赴宁波职业技术学院参加了由教育部示范性高等职业院校建设计划实施工作办公室组织的“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职学校建设培训班。

会议归来后,遵照会议精神,学院做了以下几方面的工作:  

1. 协调沟通  改善良好的建设环境  

孙院长向葫芦岛市主管市长及教育局、财政局领导作了详细的汇报,就落实吸引企业参与办学的优惠政策,建立项岗实习制度,建立合作办学的长效运行机制,骨干校建设环境、建设资金等进行协调落实,得到葫芦岛市有关部门的积极响应。  

2.明确大局,领导能力领先  

立即召开学院党委会传达此次培训会议精神,强调各位院级领导在骨干校建设过程中要五到:身到,心到,嘴到,眼到,神到。深入研究思考骨干校建设相关问题,了解自身的长处和不足,“走对方向,找到方法”,院级领导都要深入骨干校项目建设现场,提升执行力。  

3.落实责任  举校行动  

举办方案建设短期培训班,组织5个重点专业负责人以及相关部门中层干部认真学习文件,领会会议精神实质,要求在项目计划制定过程中,层层落实责任,要有增量,可监测、可考核,目标描述每个点都要有支撑,要讲出贡献点。要与企业共同设计,共同实施,共同评价。要求全院中层干部及项目负责人要凝心聚力,认清形势、知己知彼,明确自身的成绩和不足,敢于尝试和创新,勇于面对困难和挑战,善于挖掘自身潜力,全力搞好骨干校建设。  

4.与行业、企业沟通合作

院长孙元政、校企合作办主任宗志远参加辽宁省造船工程学会会议,介绍我院骨干校建设情况的同时,与各会员单位在合作、培训、就业、实习等方面进行沟通交流,探讨成立学院校企合作委员会事宜。

孙元政院长带领船舶工程系、动力工程系、电气工程系、机电工程系、材料工程系、科技处、校企合作办等一行8人对北港工业园区内的两家大型企业辽宁东宝集团有限公司和葫芦岛七星国际投资集团有限公司进行了调研,征求企业对学院的专业设置、人才培养和办学模式等工作的意见和建议,以及企业的实际需求,为学院服务地方准确定位打好基础,宣传我院办学优势,用实力吸引企业与学院的深度合作,探讨成立学院董事会。两公司与学院就作为学院实习基地、尝试订单人才培养,科研开发和技术服务、员工技能培训等方面达成合作意向。

5. 学习借鉴兄弟院校的办学经验,创新思维  

董树刚副院长以及人事处、船舶工程系、动力工程系、电气工程系、骨干校建设办公室等12人,到武汉船院、九江船院针对国家骨干校建设工作进行学习调研。调研活动受益非浅,学习到了各兄弟院校在办学理念、专业建设、师资队伍建设、课程改革与开发等方面的先进经验,了解了船舶类高职教学改革现状及发展趋势,了解到了行业动态和企业对人才的需求状况,拓宽了视野,激发了热情。既看到自身的不足,又增强了对学院国家级骨干校建设与发展的信心。  

6.单独招生工作顺利进行

学院多次召开党委会、院长办公会,研究部署首次单独招生工作,通过调研阶段、方案形成、宣传阶段、组织实施等4个阶段工作,开发了“单独招生考试报名系统、考场编排准考证打印系统、录取系统”等3个系统,按照阳光工程办法组织实施,目前信息确认工作完毕,共有1980人报考我校,学校将择优录取370人。  

7.校校企合作办学  

进行国际订单式联合教育,学院与韩国巨济大学及STX大连三方共同签订联合培养教育项目。渤海船院进行本院学生韩国语培训,选拔40名左右学生赴韩国巨济大学进行一年的学习深造。其余学生被录用在STX生产线职位(年薪3万左右)。

 

骨干校建设办公室 

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